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DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - GEA

Crédits ECTS : 120
4 semestres

Public concerné
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Formation par apprentissage
  • Contrat de professionalisation
Domaine : Droit, Economie, Gestion

Liste des principaux enseignements

  • Expression et communication en français et en langues étrangères (2 langues sont préconisées)
  • Méthodologie
  • Informatique
  • Mathématiques et statistiques
  • Psychosociologie, pilotage social, gestion des ressources humaines
  • Economie générale
  • Economie d’entreprise, stratégie, marketing
  • Droit privé, public, droit du travail, commercial
  • Comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion, fiscalité
Les étudiants bénéficient d’une aide à l’orientation professionnelle et d’une mise en situation professionnelle avec des exercices de synthèse, projets tuteurés et stages. En deuxième année, les étudiants ont le choix entre trois options :
  • Option Gestion Comptable et Financière
Participer à la mise en place de systèmes d’information, maîtriser des méthodes, procédures et techniques comptables et financières, contribuer à la prise de décision par l’élaboration et le suivi d’outils techniques.
  • Option Gestion et Management des Organisations
Assurer la gestion d’une organisation dans ses multiples dimensions, rassembler et traiter les informations nécessaires à la prise de décision, mettre en place des systèmes d’information, négocier avec les différents acteurs internes et externes à l’organisation.
  • Option Gestion des Ressources Humaines
Assumer des responsabilités afférentes à la gestion du personnel, participer au développement d’outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences, contribuer au diagnostic social de l’organisation et gérer des systèmes de paie.

Semestre
S1
Crédits ECTSVolume horaire
UE 1 Environnement des organisations - Introduction15 220 HImprimer
UE 2 Outils et techniques de gestion - Introduction15 220 HImprimer
S2
Crédits ECTSVolume horaire
UE 21 Environnement des organisations - Approfondissement14 208 HImprimer
UE22 Outils et techniques de gestion - Approfondissement16 234 HImprimer
S3
Crédits ECTSVolume horaire
UE 31 Management des Organisations3 57 HImprimer
UE 32 Outils de la gestion comptable et financière18 199 HImprimer
Crédits ECTSVolume horaire
Calcul et analyse des coûts

Objectifs du module : Approfondir la construction des coûts par l’apprentissage de nouvelles méthodes Comparer les méthodes et choisir la méthode la plus adaptée au contexte de l’entreprise (secondaire/tertiaire, stock ou pas, multi-sites ou pas, secteur d’activité stable ou pas, …) et aux décisions à prendre

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    1.5 24 HImprimer
    Création d'entreprise

    Objectifs du module : Comprendre la démarche et l’environnement de la création d’entreprise, sensibiliser à l’entrepreneuriat. Faire émerger un projet, le construire, et savoir le présenter

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      1.5 19 HImprimer
      Diagnostic financier GMO

      Objectifs du module : Formuler un diagnostic des forces et faiblesses de l’entreprise au travers d’une analyse financière.

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        1.5 24 HImprimer
        Expression-Communication des organisations de la GMO

        Objectifs du module : Maîtriser les modalités de la communication en milieu professionnel. Communiquer en milieu universitaire et professionnel : formaliser une expérience

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          2 28 HImprimer
          Gestion de la qualité, de la logistique et de la production

          Objectifs du module : Connaître la notion de qualité Connaître la fonction logistique Comprendre les techniques de gestion de la production

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            1.5 20 HImprimer
            Gestion opérationnelle des ressources humaines

            Objectifs du module : Connaître les différentes activités et techniques des fondamentaux de la gestion du personnel

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              1.5 15 HImprimer
              Marketing opérationnel

              Objectifs du module : Connaître et appliquer les outils du marketing opérationnel Concevoir un plan d’actions marketing

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                1.5 24 HImprimer
                Projet personnel et professionnel de la GMO

                Objectif du module : Il s’agit de permettre à l’étudiant de construire son parcours post-DUT, en analysant les différentes pistes qui s’offrent à lui afin qu’il choisisse et mette en oeuvre la plus pertinente pour lui. L’étudiant devra acquérir des connaissances sur les formations complémentaires au DUT et sur les parcours post DUT, sur la formation tout au long de la vie (VAP 1985, VAE, Formation Continue). Il devra également savoir déchiffrer une offre d’emploi, une offre de formation, pour mieux appréhender le marché de l’emploi. Un premier positionnement de l’étudiant entre le secteur d’activité visé et ses motivations peut se faire

                  En savoir plus
                  1.5 15 HImprimer
                  Système de gestion de bases de données de la GMO

                  Objectifs du module : Participer à la conception et à l’évolution des systèmes d’information dans une organisation Développer et paramétrer une application informatique avec un Système de Gestion de Bases de Données Relationnelles (SGBDR)

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                    1.5 30 HImprimer
                    Crédits ECTSVolume horaire
                    Diagnostic financier de la GRH

                    Objectifs du module : Formuler un diagnostic des forces et faiblesses de l’entreprise au travers d’une analyse financière

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                      1.5 24 HImprimer
                      Droit du travail approfondi

                      Objectifs du module : Approfondir l’approche professionnelle du droit du travail

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                        3 36 HImprimer
                        Expression-Communication des organisations GRH

                        Objectifs du module : Maîtriser les modalités de la communication en milieu professionnel. Communiquer en milieu universitaire et professionnel : formaliser une expérience

                          En savoir plus
                          2 28 HImprimer
                          Gestion administrative des ressources humaines

                          Objectifs du module : Identifier les étapes, techniques et outils du suivi administratif du salarié et des ressources humaines

                            En savoir plus
                            2 30 HImprimer
                            Projet personnel et professionnel de la GRH

                            Objectif du module : Il s’agit de permettre à l’étudiant de construire son parcours post-DUT, en analysant les différentes pistes qui s’offrent à lui afin qu’il choisisse et mette en oeuvre la plus pertinente pour lui. L’étudiant devra acquérir des connaissances sur les formations complémentaires au DUT et sur les parcours post DUT, sur la formation tout au long de la vie (VAP 1985, VAE, Formation Continue). Il devra également savoir déchiffrer une offre d’emploi, une offre de formation, pour mieux appréhender le marché de l’emploi. Un premier positionnement de l’étudiant entre le secteur d’activité visé et ses motivations peut se faire

                              En savoir plus
                              1.5 15 HImprimer
                              Gestion des emplois et des compétences

                              Objectifs du module : Donner une vision globale et dynamique de la GRH

                                En savoir plus
                                2 30 HImprimer
                                Système de gestion de bases de données de la GRH

                                Objectifs du module : Participer à la conception et à l’évolution des systèmes d’information dans une organisation Développer et paramétrer une application informatique avec un Système de Gestion de Bases de Données Relationnelles (SGBDR)

                                  En savoir plus
                                  2 36 HImprimer
                                  S4
                                  Crédits ECTSVolume horaire
                                  UE 41 Environnement et outils de la GCF/de la GMO/ de la GRH9 208 HImprimer
                                  UE 42 Mise en situation professionnelle Management et gestion Imprimer
                                  Crédits ECTSVolume horaire
                                  Gestion de la trésorerie et diagnostic financier

                                  Objectifs du module : Mener une analyse statique et dynamique de la situation financière d’une entreprise ; mettre en place une gestion de trésorerie

                                    En savoir plus
                                    1 20 HImprimer
                                    Logiciel de gestion de la paie

                                    Objectifs du module : Comprendre l’élaboration du bulletin de salaire Assurer le traitement informatique de la paie

                                      En savoir plus
                                      1 18 HImprimer
                                      Spécificités fiscales et comptables des sociétés

                                      Objectifs du module : Appréhender les relations courantes avec l’administration fiscale Comprendre les opérations liées à l'affectation du résultat

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                                        1 24 HImprimer
                                        Tableaux de bord de gestion

                                        Objectifs du module : Participer à la mise en oeuvre du contrôle de gestion dans les organisations Comprendre l’analyse des résultats des différents centres de responsabilité à partir de la méthode des écarts Maîtriser l’élaboration d’un tableau de bord dans des contextes d’entreprise différents

                                          En savoir plus
                                          1 24 HImprimer
                                          Crédits ECTSVolume horaire
                                          Calcul et analyse des coûts

                                          Objectifs du module : Approfondir la construction des coûts par l’apprentissage de nouvelles méthodes Comparer les méthodes et choisir la méthode la plus adaptée au contexte de l’entreprise (secondaire/tertiaire, stock ou pas, multi-sites ou pas, secteur d’activité stable ou pas, …) et aux décisions à prendre

                                            En savoir plus
                                            1.5 24 HImprimer
                                            Création d'entreprise

                                            Objectifs du module : Comprendre la démarche et l’environnement de la création d’entreprise, sensibiliser à l’entrepreneuriat. Faire émerger un projet, le construire, et savoir le présenter

                                              En savoir plus
                                              1.5 19 HImprimer
                                              Diagnostic financier GMO

                                              Objectifs du module : Formuler un diagnostic des forces et faiblesses de l’entreprise au travers d’une analyse financière.

                                                En savoir plus
                                                1.5 24 HImprimer
                                                Droit de la concurrence

                                                Objectifs du module : Appréhender les contraintes du droit de la concurrence et son contrôle Identifier les pouvoirs publics économiques

                                                  En savoir plus
                                                  1 20 HImprimer
                                                  Expression-Communication des organisations de la GMO

                                                  Objectifs du module : Maîtriser les modalités de la communication en milieu professionnel. Communiquer en milieu universitaire et professionnel : formaliser une expérience

                                                    En savoir plus
                                                    2 28 HImprimer
                                                    Gestion appliquée à un secteur d¿activité

                                                    Objectifs du module : Connaître les spécificités des fonctions de gestion appliquées à un secteur particulier Connaître les articulations entre ces fonctions Evaluer les facteurs clés du succès du secteur d’activité

                                                      En savoir plus
                                                      1 18 HImprimer
                                                      Gestion de la qualité, de la logistique et de la production

                                                      Objectifs du module : Connaître la notion de qualité Connaître la fonction logistique Comprendre les techniques de gestion de la production

                                                        En savoir plus
                                                        1.5 20 HImprimer
                                                        Gestion des achats et des ventes

                                                        Objectifs du module : Connaître les fonctions achats et ventes, leur importance stratégique et leurs spécificités Connaître les modes de gestion des fonctions achats et ventes Appréhender les différents types de négociations commerciales

                                                          En savoir plus
                                                          1 24 HImprimer
                                                          Gestion opérationnelle des ressources humaines

                                                          Objectifs du module : Connaître les différentes activités et techniques des fondamentaux de la gestion du personnel

                                                            En savoir plus
                                                            1.5 15 HImprimer
                                                            Marketing opérationnel

                                                            Objectifs du module : Connaître et appliquer les outils du marketing opérationnel Concevoir un plan d’actions marketing

                                                              En savoir plus
                                                              1.5 24 HImprimer
                                                              Projet personnel et professionnel de la GMO

                                                              Objectif du module : Il s’agit de permettre à l’étudiant de construire son parcours post-DUT, en analysant les différentes pistes qui s’offrent à lui afin qu’il choisisse et mette en oeuvre la plus pertinente pour lui. L’étudiant devra acquérir des connaissances sur les formations complémentaires au DUT et sur les parcours post DUT, sur la formation tout au long de la vie (VAP 1985, VAE, Formation Continue). Il devra également savoir déchiffrer une offre d’emploi, une offre de formation, pour mieux appréhender le marché de l’emploi. Un premier positionnement de l’étudiant entre le secteur d’activité visé et ses motivations peut se faire

                                                                En savoir plus
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                                                                Système de gestion de bases de données de la GMO

                                                                Objectifs du module : Participer à la conception et à l’évolution des systèmes d’information dans une organisation Développer et paramétrer une application informatique avec un Système de Gestion de Bases de Données Relationnelles (SGBDR)

                                                                  En savoir plus
                                                                  1.5 30 HImprimer
                                                                  Tableaux de bord de gestion

                                                                  Objectifs du module : Participer à la mise en oeuvre du contrôle de gestion dans les organisations Comprendre l’analyse des résultats des différents centres de responsabilité à partir de la méthode des écarts Maîtriser l’élaboration d’un tableau de bord dans des contextes d’entreprise différents

                                                                    En savoir plus
                                                                    1 24 HImprimer
                                                                    Crédits ECTSVolume horaire
                                                                    Diagnostic financier de la GRH

                                                                    Objectifs du module : Formuler un diagnostic des forces et faiblesses de l’entreprise au travers d’une analyse financière

                                                                      En savoir plus
                                                                      1.5 24 HImprimer
                                                                      Droit du travail approfondi

                                                                      Objectifs du module : Approfondir l’approche professionnelle du droit du travail

                                                                        En savoir plus
                                                                        3 36 HImprimer
                                                                        Expression-Communication des organisations GRH

                                                                        Objectifs du module : Maîtriser les modalités de la communication en milieu professionnel. Communiquer en milieu universitaire et professionnel : formaliser une expérience

                                                                          En savoir plus
                                                                          2 28 HImprimer
                                                                          Gestion administrative des ressources humaines

                                                                          Objectifs du module : Identifier les étapes, techniques et outils du suivi administratif du salarié et des ressources humaines

                                                                            En savoir plus
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                                                                            Gestion de la paie

                                                                            Objectifs du module : Connaître les fondements de la gestion de la paie

                                                                              En savoir plus
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                                                                              Gestion des emplois et des compétences

                                                                              Objectifs du module : Donner une vision globale et dynamique de la GRH

                                                                                En savoir plus
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                                                                                Gestion du recrutement et de la formation

                                                                                Objectifs du module : Savoir analyser la règlementation du travail en matière de recrutement et de formation Connaître les principes de la gestion du recrutement et de la formation

                                                                                  En savoir plus
                                                                                  1 20 HImprimer
                                                                                  Pratiques des relations sociales dans l¿entreprise

                                                                                  Objectifs du module : Donner une vision globale du rôle des partenaires sociaux et des modalités de communication et de concertation internes à l’entreprise

                                                                                    En savoir plus
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                                                                                    Projet personnel et professionnel de la GRH

                                                                                    Objectif du module : Il s’agit de permettre à l’étudiant de construire son parcours post-DUT, en analysant les différentes pistes qui s’offrent à lui afin qu’il choisisse et mette en oeuvre la plus pertinente pour lui. L’étudiant devra acquérir des connaissances sur les formations complémentaires au DUT et sur les parcours post DUT, sur la formation tout au long de la vie (VAP 1985, VAE, Formation Continue). Il devra également savoir déchiffrer une offre d’emploi, une offre de formation, pour mieux appréhender le marché de l’emploi. Un premier positionnement de l’étudiant entre le secteur d’activité visé et ses motivations peut se faire

                                                                                      En savoir plus
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                                                                                      Système de gestion de bases de données de la GRH

                                                                                      Objectifs du module : Participer à la conception et à l’évolution des systèmes d’information dans une organisation Développer et paramétrer une application informatique avec un Système de Gestion de Bases de Données Relationnelles (SGBDR)

                                                                                        En savoir plus
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                                                                                        Tableaux de bord sociaux

                                                                                        Objectifs du module : Connaître les principes et outils de la gestion et de la construction des tableaux de bord sociaux

                                                                                          En savoir plus
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                                                                                          Contrôle des connaissances

                                                                                          • Contrôle continu
                                                                                          • Capitalisation des Unités d’Enseignement & des crédits E.C.T.S.
                                                                                          • Compensation entre semestres


                                                                                          Institut Universitaire de Technologie
                                                                                          Le Mont Houy
                                                                                          59313 VALENCIENNES CEDEX 9

                                                                                          Lieu de la formation

                                                                                          Site des Tertiales
                                                                                          Rue des Cent Têtes
                                                                                          59313 Valenciennes

                                                                                          Contact(s)

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                                                                                          Contact - Tel : + 33 3 27 51 76 65

                                                                                          Service Formation continue

                                                                                          Contact - Tel : +33 3 27 51 12 54

                                                                                          Service apprentissage

                                                                                          Contact - Tel : +33 3 27 51 11 93