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Master Management et Administration des entreprises : Management

Crédits ECTS : 120
4 semestres

@libelle@libelle@libelle@libelle

Public concerné
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Formation par apprentissage
  • Contrat de professionalisation
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Mention : Management et Administration des entreprises

  • L'objectif du MAE est de former des cadres et des dirigeants capables de concilier un savoir-faire spécialisé et une compétence générale et opérationnelle en management. La formation allie à la fois culture générale et compétences spécialisées dans les grandes fonctions de la gestion et du management. Elle répond aux projets de développement des entreprises qui combinent nécessairement des compétences ayant une dimension technique, gestionnaire et managériale.
  • L'originalité du MAE réside dans le fait qu'il s'adresse à des étudiants ayant déjà une formation principale de niveau bac+4/5, de type ingénieur par exemple.  Très appréciée des entreprises, la double compétence est une preuve d'ouverture d'esprit sur le monde qui les entoure. Elle constitue un réel avantage lors de la recherche du premier emploi et un gage de progression accélérée de carrière par la suite.
  • Cette formation délivre en effet un diplôme connu et reconnu dont les professionnels reconnaissent la qualité et l'intérêt sur le marché du travail.
  • Possibilité VAPP - VAE,
  • Possibilité de valider un ou des blocs de compétences ou équivalences en accord avec les enseignants.

Compétences et savoirs enseignés

  • Identifier les éléments critiques de l’environnement de l’organisation
  • Analyser et résoudre les problématiques courantes de management en prenant en compte la complexité de la situation de l’organisation
  • Utiliser les outils numériques de référence
  • Acquérir, traiter et diffuser de l’information de manière adaptée pour collaborer en interne et en externe
  • Accompagner les changements
  • Gérer les ressources humaines de l’équipe
  • Développer les ressources de l’organisation en mobilisant les outils mercatiques
  • Analyser les coûts liés à l’activité
  • Conduire un projet
  • Manager une équipe
  • Conduire un changement
  • Identifier les axes stratégiques possibles pour le développement d’une organisation
  • Identifier les composants d’une organisation apprenante
  • Etablir un business plan
  • Etablir une communication efficace à l’oral et à l’écrit dans un contexte professionnel anglophone
  • Gérer les ressources financières de l’organisation

Activités en entreprise

Le stage repose sur une mission précise impliquant l'exercice de responsabilités, le montage et la gestion d'un ou plusieurs projets.

Durée du stage : 6 mois minimum de manière alternée (convention de stage, contrat de professionnalisation)

Période du stage

Alternance toute l'année.

Principales entreprises partenaires

Entreprises, Collectivités, Associations, de toute taille et de tous secteurs d'activités accueillant les étudiants dans le cadre de leur période de professionnalisation (équivalent de 6 mois minimum à temps plein)

Stage à  l'étranger : Possible

Principaux pays partenaires

Canada, Allemagne, Royaume-Uni, Chine, Maroc